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美国密执安大学西斯�利克特教授和他的同事,经过长期的研究发现,在设置和实现目标方面最有效
[单选题]

美国密执安大学西斯�利克特教授和他的同事,经过长期的研究发现,在设置和实现目标方面最有效率、最富有成果的领导方式是:

A.专治权威式

B.开明权威式

C.协商式

D.群体参与式

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更多“美国密执安大学西斯�利克特教授和他的同事,经过长期的研究发现,在设置和实现目标方面最有效”相关的问题

第1题

高层管理者更重视( )。

A、计划职能

B、组织职能

C、领导职能

D、控制职能

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第2题

财务报告分析和流动资金预算分别属于:

A、预先控制和事后控制

B、事后控制和预先控制

C、现场控制和预先控制

D、事后控制和现场控制

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第3题

“因事设职和因人设职相结合”是一条组织设计原则,其中“因人设职”可以理解为

A、首先考虑人的因素

B、尽量满足人的需要

C、根据人的兴趣、爱好分配工作

D、有什么样的人就办什么样的事

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第4题

一个管理者所处的组织层次越高,面临的问题越复杂。越无先例可循,就越不需要具备:( )

A、领导技能

B、技术技能

C、概念技能

D、人际交往技能

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