根据下面资料，回答题：小张是A公司人力资源部的招聘经理，近10年来A公司积极寻求国际合作，发展为业务遍布中亚、中东等地的国际性企业。在人员配置方面，A公司一般从国内公开招聘人员，经过必要培训后派往海外子公司担任重要管理岗位，而对于其他员工，A公司一般尽量从当地人员中获取，小张目前正在一家咨询公司的帮助下引入评价中心方法，以提高外派人员招聘的成功率：而对于海外子公司其他员工的获取，小张认为A公司招聘部门的主要任务是做好人力资源规划。具体的招聘工作可外包给当地的专业公司完成。A公司对海外公司重要管理岗位的人员配置采用的是（）。

根据下面资料回答题

民利公司所得税税率为25%，该公司2014年的收入和费用有关资料，如表5—9所示。

营业收入（）元。

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根据下面资料。回答题。

2012年三次产业构成的比值为（）。

A.1：5．94：4．21

B.1：6．27：3．83

C.1：6．16：4．02

D.1：5．88：3．64

根据下面资料，回答题

某分析师建立了一元线性回归模型为Ci=β0+β1Yi+ui，根据已知样本，得到如下估计方程：

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根据下面内容，回答题：

A．零级反应有效期计算公式是

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根据下面内容，回答题

A．全距

B．相对数

C．均数

D．标准差

E．标准误

一组计量资料服从正态分布，反映其离散趋势的指标是

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根据所给资料。回答题。查看材料

A.1523431

B.1448711

C.1384561

D.1267751

根据所给资料，回答题。查看材料

A.36

B.39

C.42

D.45

根据所给资料，回答题。查看材料

A.3996

B.4026

C.4196

D.4456