A.鼓励多样思路
B.鼓励承担风险
C.容忍群体冲突
D.注重结果导向
第1题
影响组织创新服务力制度建设的因素有( )
A.制度本身可操作性不强
B.没有统一的制度管理部门
C.组织对制度建设不够重视
D.组织培训、导向力度不够
第2题
专业技术人员创新服务力的构成包括( )
A.强烈的团队意识和较强的协作能力
B.强烈的创新意识和多维的创新思维
C.科学的批判精神和勇敢的探索精神
D.脚踏实地的实干精神和实干作风
第3题
组织执行力在加强内部凝聚力的同时, 通过组织的各种宣传活动, 通过专业技术人员与社会各界的交流等,有意识地去反映组织的价值观念和文化内涵,从而使社会更了解组织,树立起组织良好的社会形象。( )
第4题
优良的技术服务态度主要表现在以下哪几点?
A.认真负责
B.积极主动
C.热情耐心
D.细致周到
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