提升执行能力是执行力的基础管理。解决问题的能力不足,主要反映在执行能力欠缺。()
第1题
培育和提升组织执行力,并不需要坚持以组织发展阶段为执行的目标定位原则。( )
第2题
分析能力是指专业技术人员把事物的整体分解后单独进行研究的能力。( )
第3题
组织目的也是一个组织的要素。所谓组织目的,就是组织所有者的共同愿望,是得到组织所有成员认同的。( )
第4题
控制系统是指由控制主体、控制客体和控制媒体组成的具有自身目标和功能的管理系统。( )
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