在执行中，强化职位意识，认清职位角色，很有必要。()
第1题
专业技术人员遵循“实践、认识、再实践、再认识”的认识规律，正确把握好学与用、知与行的关系。( )
第2题
授权是上级工作向下级的垂直分解。合理授权是明确责任分工的群体上级对下级授予的管理权。( )
第3题
组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管理方法、组织制度、执行工具、执行程序、组织发展阶段等7个方面的因素影响。( )
第4题
文化的普同性表现为社会实践活动中普同的文化形式，其特点是各个不同民族的意识和行为具有共同的、同一的样式。( )
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