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[主观题]

某新建工厂招聘,录取的总人数为208人,其中女职工与男职工的比为5:8,没有录取的人中男职工与女职

工的比为3:4,报名参加的女职工与男职工的比为24:35,则报名的总人数为()。

A.214

B.236

C.248

D.256

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更多“某新建工厂招聘,录取的总人数为208人,其中女职工与男职工的比为5:8,没有录取的人中男职工与女职”相关的问题

第1题

某单位人力资源管理部内部人士指出:由于本次招聘岗位有限,所以在本次招聘中不可能所有的应聘者都被录取。基于下列哪项可以得出该人士的上述结论()

A.在本次招聘中,可能有应聘者被录取

B.在本次招聘中,可能有应聘者不被录取

C.在本次招聘中,必然有应聘者不被录取

D.在本次招聘中,有可能有应聘者被录取,也有可能有应聘者不被录取

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第2题

招聘成本=()

A.招聘总费用/需招聘的总人数

B.招聘总费用×需招聘的总人数

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第3题

数据分析:某工厂1月员工离职5人,当月在岗员工总人数917人;1月员工离职6人,当月在岗员工总人数913人;3月员工离职6人,当月在岗员工总人数904人。该工厂累计员工离职率为0.62%()
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第4题

某网络公司计划招聘10名程序员,应聘者50人,实际录取8人,则本次招聘的录用比为_____,招聘完成比为______,应聘比为________。
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第5题

数据分析:某工厂1月员工离职5人,当月在岗员工总人数917人;1月员工离职6人,当月在岗员工总人数913人;3月员工离职6人,当月在岗员工总人数904人。该工厂累计员工离职率为()

A.0.55%

B.0.62%

C.1.86%

D.1.63%

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第6题

数据分析:某工厂1月员工离职5人,当月在岗员工总人数917人;2月员工离职6人,当月在岗员工总人数913人;3月员工离职6人,当月在岗员工总人数904人。该工厂累计员工离职率为()

A.0.55%

B.0.62%

C.1.86%

D.1.63%

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第7题

某工厂1995年年底和1996年年底对该厂工人进行普查,人数均为2000人,1995年查出高血压患者197人;1996年查出高血压患者208人,208人中有181人在1995年系高血压。计算出1996年的高血压发病率

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第8题

某单位事业编招聘录用名单已经公布,已知:(1)只要甲被录取,乙就不被录取;(2)只要乙不被录取,甲就

某单位事业编招聘录用名单已经公布,已知:(1)只要甲被录取,乙就不被录取;(2)只要乙不被录取,甲就被录取;(3)甲被录取。已知这三个判断只有一个真,两个假。 由此推出:

A.甲乙都被录取

B.甲乙都未被录取

C.甲被录取,乙未被录取

D.甲未被录取,乙被录取

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第9题

招聘甄选主管绩效考核指标有招聘计划准确率这一项,当只有计划招聘总人数0时,得50分;当实际招聘总人数和计划招聘总人数都为0时,得()分

A.0

B.25

C.50

D.100

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第10题

下列哪一行为没有侵犯妇女的合法权益?()

A.某校在录取学生时,由于特殊专业,而规定不录取女性

B.某银行提高对女性的录取标准

C.某公司拒绝招聘女性

D.某学校在录取学生时,拒绝录取女性

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