A.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
B.工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作
C.根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
D.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
第1题
关于工程项目人力资源管理的特点的表述中,错误的一项是()。
A.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
B.工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作
C.根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
D.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
第2题
关于工程项目人力资源管理的特点的表述中,错误的一项是()。
A.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
B.工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作
C.根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
D.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
第3题
关于工程项目人力资源管理的特点的表述中,错误的一项是()。
A.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
B.工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作
C.根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
D.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
第5题
A.工程项目人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分
B.在职能式组织结构下,人力资源管理的主要工作是分工和协调
C.人力资源管理的重点与工程项目的内容密切相关
D.规模小、周期短的项目人力资源管理的内容必须考虑项目团队发展
第6题
A.工程项目人力资源管理是为了搞好团队建设,协调成员关系
B.工程项目人力资源管理与一般人力资源管理有所不同,有自己的特点
C.工程项目人力资源管理是通过科学合理的分配人力资源,实现人力资源与工作任务的优化配置
D.工程项目人力资源管理是对工程项目人力资源进行计划、吸纳和发展的管理过程
E.工程项目人力资源管理可调动人力资源的积极性
第7题
A.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
B.工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作
C.根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同
D.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
第8题
下列关于工程项目人力资源管理的表述中,错误的一项是()。
A.工程项目人力资源管理是指工程项目有关参与方为提高项目工作效率、高质量地完成客户委托的任务
B.科学合理地分配人力资源,实现人力资源与工作任务之间的优化配置,调动其积极性
C.以更高的效益利润为目标
D.对工程项目人力资源进行计划、获取和发展的管理过程
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