对员工进行激励的时候,工资与奖金相比,最好是加工资。()
第1题
绩效面谈中,挑战型的面谈者的特点有()
A给予很高的绩效目标
B对员工要求很高
C不愿意妥协
D心胸狭窄
第2题
绩效面谈之前,被面谈者需要准备的工作包括()
A回顾自己的绩效行为
B自我评估
C存在的问题
D对绩效的描述
第3题
信任的基础是()
A品格
B关系
C能力
D沟通
第4题
赫茨伯格的双因素理论中,双因素是指()
A激励因素
B安全因素
C保健因素
D成就因素
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