当员工工作出现问题,拿着解决方案来征求意见时,管理者批准执行即可。()
第1题
管理者委派工作就要相信下属、敢于放权,否则只会让自己效率更低。()
第2题
委派工作之后,管理者的工作重心依然要放在具体事务和技术工作中。()
第3题
忙碌而紧张的工作才有充实感,管理者无须委派工作。()
第4题
管理者在5分钟内就能完成的工作,无须花费半个小时教导下属如何去做,再将其委派给下属,这样反而浪费时间。()
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