以下哪个选项属于管理者委派工作的错误表现:()
A高度集权,事事过问
B懂得时间管理方法
C重视岗位的主要职责
D清楚公司、部门、下属的目标
第1题
管理者达到哪个选项的标准,就说明具备了良好的委派工作技能。
A不了解下属的期望和要求
B让下属参与设定目标、解决问题、自我评估活动
C把工作重心放在常规性的、琐碎的工作中
D当委派的工作出现问题时,直接干预解决过程
第2题
企业选拔考试中,要注意考察应聘者的思路是否缜密,重要的是结果而非过程。此种说法:()
第3题
要想改变员工的想法、学习态度等,管理者必须不断进行:()
A宣导
B教导
C辅导
D督导
第4题
以下关于零基预算的说法,错误的是:()
A所有的预算支出,均以零为基底
B主要是根据业务活动的重要程度而非必需性分配有限资金
C有利于提高员工的“投入—产出”意识
D可能使有关人员只注重短期利益,忽视本单位的长远利益
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