强化是指不断通过改变环境的刺激因素来达到增强、减弱或消除某种行为的过程。按强化的性质和目的分，一般有正强化、负强化、惩罚、自然消退四种强化方式。负强化是指某一行为之后不再伴有某种不利结果，如努力工作后不再追究以前的过错。下列属于负强化的是()。

73．成见效应：指一个人的思想有偏见，在头脑中存在着某一类人的固定形象，当他在估计或测量某人的情况时，往往产生一些与此人毫无相关的好的或坏的印象，因而不能正确评价他。下列属于成见效应的是( )。A.某领导对某个人的整体印象特别好，结果对他的判断是长处多于短处B.同学甲曾经偷过东西，但是老师认为只要改正了就是好学生C．王男喜欢黑色，因此觉得别人穿黑色衣服才好看D.小张买了台二手电脑，他很不喜欢，所以怎么用都觉得不好用

74．认知失调：指一个人的行为与自己先前一贯的对自我的认知(而且通常是正面的、积极的自我)产生分歧，从一个认知推断出另一个对立的认知时而产生的不舒适感、不愉快的情绪。下列属于认知失调的是( )。A.小姚很想戒掉烟瘾，但当他的好朋友给他香烟的时候他又抽了一支烟B.小贾想去动物园，但是在路上遇到紧急情况，于是改变了去动物园的计划C．张某学习成绩不好，于是他自暴自弃D．王某请求老板加薪，老板不同意

75．蘑菇定律是指初人世者常常会被置于阴暗的角落，不受重视或打杂跑腿，就像蘑菇培育一样还要被浇上大粪，接受各种无端的批评、指责、代人受过，得不到必要的指导和提携，处于自生自灭过程中。蘑菇生长必须经历这样一个过程，人的成长也肯定会经历这样一个根据以上定义，属于上述定义的现象是( )。A.初入社会的小王为了引起上司和同事的注意，急于表现，发表轻率的言论。这不但没能引起注意，反而引起老员工的反感，留下夸夸其谈、不知轻重的印象B.李明刚到公司很不起眼，可他并不甘于默默无闻，终于在一次谈判中崭露了头角，从普通职员升到了部门经理c.刘欣美丽大方，刚步入社会，就受到上司的重用，受到同事们的欢迎，她觉得社会并没有别人说得那样可怕D．小欧特别善于表现自己，寻找机会脱颖而出，通过坚持不懈的努力，终于获得成功

(二)多定义判断：先给你多个概念的定义，然后给出多个典型例证，要求你从中选出最符合定义的典型例证。注意：假设这多个定义是正确的，不容置疑的；某一典型例证至多只与某一定义对应。请开始答题：76．定义：①犯罪预备：为了犯罪，准备工具，制造条件，但由于行为人意志以外的原因而未能着手实行犯罪的情形。②犯罪中止：在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果的发生。③犯罪未遂：已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未能得逞。典型例证：(1)某人为了抢劫一富人，天天尾随，了解其住所及生活习惯，以便找机会下手(2)某甲深夜潜入某乙家，欲对其进行强奸，看到床上有人，便扑上去，结果发现是个男人(3)某甲为报复某乙，一天趁乙不在，决定放火烧掉某乙的房屋，当大火燃烧起来后，某甲害怕了，于是赶紧逃跑上述典型例证与定义存在对应关系的数目有( )A．0个B．1个C．2个D．3个