运用领导作用原则包括()。

A.要让每个员工了解自身贡献的重要性

B.要考虑所有相关方的需求和期望,同时在组织内部沟通,为满足所有相关方需求奠定基础

C.要确定富有挑战性的目标,要建立未来发展的蓝图

D.建立价值共享、公平公正和道德伦理概念,重视人才,创造良好的人际关系,将员工的发展方向统一到组织的方针目标上

E.为员工提供所需的资源和培训,并赋予其职责范围的自主权

A.员工作用

B.领导作用

C.安全第一

D.预防为主

A.工作的详细步骤安排和相邻相关工作的安排

B.每个步骤的潜在危害

C.控制危害的措施

D.每项工作的具体时间和负责人

对于企业而言,需要让自己的员工了解公司的组织文化,但是公司的组织战略无需与员工沟通。()

A.全员参与

B.领导作用

C.基于事实的决策方法

D.具有法律效力的文件

A.全员参与

B.领导作用

C.基于事实的决策方法

D.互利的供方关系

A.全员参与

B.领导作用

C.基于事实的决策方法

D.互利的供方关系