重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
找答案首页 > 全部分类 > 公务员考试
搜题
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
下列劳动不是劳动法中所指劳动的是()。A.人们在争取与实现劳动权过程中的劳动B.有偿性的劳动C.无
[主观题]

下列劳动不是劳动法中所指劳动的是()。A.人们在争取与实现劳动权过程中的劳动B.有偿性的劳动C.无

下列劳动不是劳动法中所指劳动的是()。

A.人们在争取与实现劳动权过程中的劳动

B.有偿性的劳动

C.无偿性的劳动

D.双方具有管理与被管理关系的劳动

查看答案
更多“下列劳动不是劳动法中所指劳动的是()。A.人们在争取与实现劳动权过程中的劳动B.有偿性的劳动C.无”相关的问题

第1题

下列表述中,不属于劳动法中所指劳动的特征的是()

A.劳动法上的劳动,一般是人们在争取与实现劳动全过程中的劳动

B.劳动法上的劳动是有偿性劳动

C.劳动法上的劳动是劳雇关系的劳动

D.劳动法上的劳动,是指人们创造物质财富和精神财富的所有有意识、有目的的活动

点击查看答案

第2题

下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()

A.人们在争取与实现劳动权过程中的劳动

B.有偿性的劳动

C.无偿性的劳动

D.双方具有管理与被管理关系的劳动

点击查看答案

第3题

下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()

A.基于契约关系

B.有偿性

C.无偿性

D.从属性

点击查看答案

第4题

下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()

A.为基于契约关系

B.有偿性的劳动

C.无偿性的劳动

D.为在于从属的关系

点击查看答案

第5题

劳动法主要调整人们在劳动关系中的行为,是人们确定劳动行为规范并提供解决()的依据。

A.劳动纠纷

B.劳动合同

C.劳动地位

D.工资报酬

点击查看答案

第6题

人们在社会劳动过程中发生的各种劳动关系,都属于劳动法的调整对象。()

人们在社会劳动过程中发生的各种劳动关系,都属于劳动法的调整对象。()

点击查看答案

第7题

我们通常所指的劳动关系仅指由劳动法调整的劳动关系。()
点击查看答案

第8题

劳动法所指的劳动安全卫生制度是指保护劳动关系双方当事人的法律措施。()
点击查看答案

第9题

劳动就业问题是劳动法立法中的一个重要问题,劳动法上所指的劳动就业具有以下特征()

A.劳动者必须有从事劳动就业的资格

B.劳动者从事的劳动必须是有报酬、有收入的劳动

C.劳动者本人要有进行劳动的愿望

D.劳动者从事的是合法劳动

点击查看答案
下载上学吧APP
客服
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案