A.与银行业绩的影响程度成正比
B.与经营重心的关系成反比
C.反映各项指标冲突时的取舍
D.反映经营决策导向
E.反映指标数值的可靠程度
第1题
A.与银行业绩的影响程度成正比
B.与经营重心的关系成正比
C.反映各项指标冲突时的取舍原则
D.反映经营决策导向
E.反映指标数值的可靠程度
第2题
A.与银行业绩的影响程度成反比
B.与经营重心的关系成反比
C.反映经营决策导向
D.反映各项指标冲突时的取舍原则
E.考虑相关性较高指标的综合权重
第10题
A.绩效考核指标屮的特质类缋效指标不能用于选拔性评价
B.绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定
C.绩效考核捎标体系主要由绩效考核指标、绩效考核指标权重、绩效考核指标评价标准构成
D.员工绩效考核指标主要由态度、行为、能力和业绩等因素构成
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