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劳动安全卫生又称劳动保护,是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。
[判断题]

劳动安全卫生又称劳动保护,是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。此题为判断题(对,错)。

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更多“劳动安全卫生又称劳动保护,是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。”相关的问题

第1题

劳动安全卫生又称劳动保护,是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。
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第2题

劳动安全卫生又称劳动保护,是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护()
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第3题

劳动安全卫生又称劳动保护,是指直接保护劳动者在劳动中的安全和卫生的法律保护。()
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第4题

劳动安全卫生又称劳动保护,是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。

A.错误

B.正确

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第5题

劳动保护有广义和狭义之分。广义劳动保护是指对劳动者各个方面合法权益的保护,即通常所说的劳动者保护;狭义劳动保护仅指对(),又称劳动安全卫生或职业安全卫生

A.劳动者安全和健康的保护

B.劳动者在劳动过程中健康的保护

C.劳动者在劳动过程中安全的保护

D.劳动者在劳动过程中的安全和健康的保护

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第6题

劳动安全卫生主要是指(), 是保护劳动者在劳动中的生命安全和身体健康的各项法律规范

A.生命保护

B.健康保护

C.劳动保护

D.安全保护

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第7题

劳动安全卫生又称劳动保护或者职业安全卫生,是指劳动者在生产和工作过程中应得到的生命安全和身体健康基本保障的制度()
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第8题

劳动保护制度,是指国家为了改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全与健康而制定的有关法律规范。包括方面()

A.劳动安全卫生制度

B.未成年工特殊劳动保护制度

C.女职工特殊劳动保护制度

D.国家劳动安全卫生监察制度

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第9题

劳动保护在我国也称为劳动安全卫生。()

劳动保护在我国也称为劳动安全卫生。()

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第10题

劳动保护制度是指国家为了改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全与健康而制定的有关法律规范。包括()方面。

A.特殊劳动保护制度

B.劳动安全卫生制度

C.女职工特殊劳动保护制度

D.未成年工特殊劳动保护制度

E.国家劳动安全卫生监察制度

F.限制劳动保护制度

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