不属于工作分析准备阶段的内容。
A.确定工作分析目的
B.建立有效的沟通体系
C.收集基本数据与信息
D.确定调查和分析的样本
第1题
工作分析的作用不包括( )。
A.为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
B.为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息
C.为企业的员工招聘提供了明确的标准
D.为战略制定提供了依据
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第2题
评估培训的效果通常要确定( )等主要问题。
A.尺度
B.人员
C.方法设计
D.衡量培训效果
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第3题
培训开发工作面对的对象有( )。
A.中层管理人员
B.公司的基层管理人员
C.意欲进人公司工作的人员
D.一线工人
第4题
有效的培训开发具有的功能包括( )。
A.企业成本加大
B.学习成本最小化
C.是一种激励手段
D.通过扩展雇员具备的技能范围来提高企业运作的灵活性
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