在描述业绩、成果的过程中,使用定量的方法,有利于增强简历的可信度和说服力。()
第1题
职业适应是指个体在职业认知和职业实践的基础上,不断调整和改善自己的观念、态度、习惯、行为 和智能结构等,以适应职业实践的发展和变化。()
第2题
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位受到经济损失的,赔偿责任由劳动者承担,该用人单位不需承担。()
第3题
简历投递后,就坐等用人单位的消息了。()
第4题
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位无需向其支付报酬。()
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