下列哪一职位不适合使用聘任制（)。A．普通文秘B．书记员C．数据录人员D．译码员

A.聘任制公务员适用于专业性较强的职位

B.聘任制公务员适用于辅助性职位

C.聘任制公务员没有聘任期限

D.聘任制公务员需要经省级以上公务员主管部门批准

A.涉及国家秘密的

B.因工作需要的

C.涉及技术性的

D.涉及专业性较强的

A.公司管理人员

B.行政人员

C.文秘

D.婴儿

A.可以对专业性强的职位实行聘任制

B.可以对辅助性职位实行聘任制

C.可以对涉及国家秘密的职位实行聘任制

D.聘任合同遵循平等自愿、协商一致原则

E.机关根据公务员法和聘任合同对所聘公务员进行管理

A.涉及国家秘密的

B.因工作需要的

C.辅助性职位

D.涉及专业性较强的

A.职位刷新功能

B.职位置顶功能

C.发布职位功能

D.账号设置功能

涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。()

A.聘任制公务员不得纳入国家行政编制

B.对于专业性较强的职位，机关可以从符合条件的人员中直接选聘

C.聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位

D.聘任制公务员不适用于公务员法

A.专业性较强的职位

B.辅助性职位

C.涉及国家秘密的职位

D.技术性较强的职位