A.顺序法就是将绩效分数按照其大小顺序进行排列
B.对比分析法是将两个以上的考评结果进行对比分析
C.能级分析法的能级划分可以是总分,也可以是结构分或要素分
D.综合分析法根据考评标准进行分析,并与别人的考评结果进行对比
第1题
A.顺序法就是将绩效分数按照其大小顺序磐行排列
B.对比分析法是将两个以上的考评结果进行对比分析
C.能级分析法的能级划分可以是总分,也可以是结构分或要素分
D.综合分析法根据考评标准进行分析,并与别人的考评结果进行对比
第5题
关于考评数据分析方法,说法不正确的是()。
A.能级分析法只将分数排队
B.顺序法只能依据总分排序
C.对比分析法可以采取要素得分来比较
D.常模分析法将考评结果与某个固定岗位模式进行对比
第7题
A.能级分析法只将分数排队
B.顺序法只能依据总分排序
C.对比分析法可以采取要素得分来比较
D.常模分析法将考评结果与某个固定岗位模式进行对比
第8题
A.能级分析法只将分数排队
B.顺序法只能依据总分排序
C.对比分析法可以采取要素得分来比较
D.综合分析法要求不与别人的考评结果进行对比
E.常模分析法将考评结果与某个固定岗位模式进行对比
第9题
A.能级分析法只将分数排队
B.顺序法只能依据总分排序
C.对比分析法可以采取要素得分来比较
D.综合分析法要求不与别人的考评结果进行对比
E.常模分析法将考评结果与某个固定岗位模式进行对比
第10题
考评数据分析的顺序法与()的主要区别在于前者只将分数排队,后者将分数划区。
A.对比分析法
B.能级分析法
C.综合分析法
D.常模分析法
第11题
考评数据分析的顺序法与()的主要区别在于前者只将分数排队,后者将分数划区分。
A.对比分析法
B.能级分析法
C.综合分析法
D.常模分析法
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