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[单选题]

打破营销的部门界限，企业全员职工共同参与营销的一种营销策略叫做()。

A.全员营销

B.饥饿营销

C.渠道营销

D.折返营销

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更多“打破营销的部门界限，企业全员职工共同参与营销的一种营销策略叫做（)。A、全员营销B、饥饿营销C、”相关的问题

第1题

虚拟组织的优势在于A．灵活性B．强有力的控制C．打破企业内外边界D．打破部门界限

虚拟组织的优势在于

A．灵活性

B．强有力的控制

C．打破企业内外边界

D．打破部门界限

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第2题

全员营销观会就是全员参与营销，都明白本职工作是企业整体营销活动的一部分（）

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第3题

全员营销观含就是全员参与营销,都明白本取工作是企业整体营销活动的一部分.（）

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第4题

社区妇女保健工作的原则是（）。

A.自上而下发现社区中的问题，找出卫生需求

B.打破部门界限，共同全作

C.社区群众参与寻找解决问题的方法，参与行行动，参与评价工作结果

D.自我发展、自我依靠，不断提高社区群众的知识及技能

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第5题

清洁生产和清洁生产审核不是哪一个部门的工作，而是整个企业、各部门、全员的共同责任，它需要各部门的通力协作才能完成，其中（）是最基本要求

A.领导重视

B.全员参与

C.彻底治理

D.持续开展

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第6题

全员参与法的“参与”是指（）

A.各尽所能，各司其职

B.全员参与所有决策

C.共同决策、共同解决

D.民主投票、民主决策

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第7题

现代饭店提倡全员营销的理念，要求每个部门、每个人都参与饭店的公关营销活动。因此，客房部也必

然要和公关营销部发生很多业务联系。

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第8题

打破企业原有部门界限，将企业供、产、销物流在企业进行一体化，这是属于企业物流整合中的（）

A.重要

B.绝对

C.世界

D.亚太

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第9题

企业文化建设工作是企业文化部门的事，不需要全员参与。（)

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第10题

52周MD是（）

A.○ 总部部门的工作系统

B.○ 业务的工作流程

C.○ 企划的营销规划

D.○ 全员参与协作的系统

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