A.一般人胸无大志,逃避责任,并尽可能地寻求被领导
B.员工天性并不讨厌工作,而是把工作看做与休息或游戏一样自然的事情
C.如果员工对组织作出承诺,无须对员工严加监督或者惩罚威胁,他们就能够为达到组织目标而进行自我引导和自我控制
D.人们普遍具有创造性的决策能力
第1题
强化有哪些类型?就每种类型各举一例。如何确定强化的时间表?
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第2题
ERG理论认为,人主要有________、________和________三种需要。
第3题
具有高成就需要的人更喜欢有个人责任、能够获得________以及的环境。
第4题
麦克莱兰认为,人在生存需要得到基本满足的前提下,最主要的高层次需要有三种:对________的需要、对________的需要以及对成就的需要。
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!
您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错