第1题
强化是指行为的结果。强化主要有四种类型:正强化、________、________和惩罚。
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第2题
操作性条件反射理论又称强化理论,1953年由美国著名管理心理学家________创立。
第3题
员工小李以前很喜欢小王找他闲聊,可后来小李想利用业余时间学电脑,几次推托了小王的邀请,以后小王就不去找小李闲聊了。这种行为属于( )。
A.正强化
B.躲避
C.自然消退
D.惩罚
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第4题
ERG理论是由( )在1972年创立的。
A.麦克莱兰
B.奥尔德弗
C.赫兹伯格
D.马尔萨斯
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