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普通员工无法查看自己的签到记录。()

普通员工无法查看自己的签到记录。()

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第1题

钉钉的签到功能中,普通员工查看团队签到记录可查看范围有哪些?()

A.普通员工只能查看所属部门签到数据

B.普通员工只能查看自己的签到数据

C.普通员工可以查看本企业普通员工的签到数据

D.普通员工只能查看所属部门及下级部门签到数据

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第2题

普通员工查看团队签到记录,可查看的范围由哪些()(分值

A.普通员工只能查看所属部门签到数据

B.普通员工只能查看自己的签到数据

C.普通员工可以查看特定部门的签到数据

D.普通员工只能查看所属部门及下级部门的签到数据

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第3题

普通员工对自己创建的宣传册,支持()。

A.编辑

B.删除

C.查看数据

D.分享

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第4题

以下哪个是普通员工在使用签到功能的时候不能操作的()

A.统计公司员工考勤情况

B.查看个人的月度出勤

C.漏签补签

D.进行外勤签到

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第5题

小王打开自己添加的外部联系人,在来往记录中可以查看签到数据。()

小王打开自己添加的外部联系人,在来往记录中可以查看签到数据。()

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第6题

签订普通员工的岗位说明书普通员工、班长、车间主任都要签字()
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第7题

份数分解法中各种员工系数是多少()

A.资深员工1.1 普通员工1 新员工

B.资深员工1.2 普通员工1 新员工0.8

C.资深员工1.1 普通员工1 新员工0.7

D.资深员工1.2 普通员工1 新员工0

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第8题

一般企业中,率先离开公司的是A 一流的人才B 普通员工C 企业中意义不大的员工D 无法断定

一般企业中,率先离开公司的是

A 一流的人才

B 普通员工

C 企业中意义不大的员工

D 无法断定

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第9题

工作勤恳、绩效考核优秀且无重大违纪处分记录的普通员工,入职()可以申报学历继续教育

A.已转正

B.3个月

C.6个月

D.1年

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第10题

组织发展是管理层的事,与普通员工无关。()

组织发展是管理层的事,与普通员工无关。()

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