通过行使任命权或罢免权来改变他人行为的影响力，是领导者影响力来源中的：()。

A.学习知识来改变行为

B.尊重人的本性，改变其行为

C.学习知识的过程来改变行为

D.强化或模仿来形成与改变行为

A.任命权

B. 提名权

C. 罢免权

D. 免职权

A.任命权

B.提名权

C.罢免权

D.免职权

A.罢免权

B.废黜权

C.审判权

D.弹劾权

《中华民国临时约法》规定，对于临时大总统的谋叛行为，参议员可行使的权利是（）

A.罢免权

B.弹劾权

C.废黜权

D.审判权

A.学习知识来改变行为

B.尊重人的本性，改变其行为

C.学习知识的过程来改变行为

D.强化或模仿来形成与改变行为

A.选举权

B.任命权

C.表决权

D.罢免权

A.一个人的行为是无法改变的

B.个性及环境影响了人的行为

C.服务顾问情绪会影响到行为

D.通过猜测可以获取他人个性

E.一个人的个性是可以改变的

A.选举权

B.任命权

C.表决权

D.罢免权

A.描述是怎么能通过合适的管理环境设计直接影响他人的行为来降低犯罪

B.描述是怎么能通过合适的监控环境设计直接影响他人的行为来降低犯罪

C.描述是怎么能通过合适的逻辑环境设计直接影响他人的行为来降低犯罪

D.描述是怎么能通过合适的物理环境设计直接影响他人的行为来降低犯罪的管理环境设计直接影响他人的行为来降低犯罪