第2题
干部考核是干部工作中的一项基础工作,是培养选拔干部的前提,也是加强干部管理的重要环节,要建立健全严格科学的干部考核制度,客观、公正、全面真实地考核和评价干部。 从目前干部考核工作中存在的问题来看,有几个问题值得注意:一是考核失真,对干部的真实面貌了解不清。有的对干部的一贯表现缺乏全面了解;有的对其现实表现不清楚,有些重大问题被表面现象掩盖起来,二是缺乏时效性,对干部思想情况的变化,最新发生的问题,缺乏及时了解。三是考核材料公式化、表面化、千人一面,看不出个性和特点,之所以存在这些问题,主要是考察工作不深人、不细致,分析研究不透,考察方法不适应等,需要我们认真加以研究改进。 (1)结合案例,谈谈考核制度的重要作用。 (2)结合案例,试述我国人事考核中存在的问题及其解决办法。
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