第1题
省长还了“汴梁西瓜”一个清白 某省信宁市产“汴梁西瓜”享誉中外,主要销售香港。但在2006年7月下旬因某地不良瓜贩往西瓜内注红药水,使“汴梁西瓜”销售香港受阻,香港公司要求某省信宁市政府权威部门出个质检证明,西瓜就能重进香港市场销售。信宁市西瓜销售商前往该市质检局,该局工作人员拒绝质检。销售商又找有化验能力的农保站、防疫站帮忙,在这两个单位,也同样遭拒检。直至8月1日该省省长从报纸上知道此情后,立即指示质检部门质检,还“汴梁西瓜”一个清白。在省长介入后,解决机制高度运转起来,质检部门不吃饭不休息地化验、质检,许诺以后随来随检,免费,市政府也速开新闻发布会……前后两重天。群众发出感叹:“省长好哇,可惜就是太少了,要是咱市也有个省长,咱区也有个……那问题十天前就解决了。十天,少受多少损失?” 联系行政组织体制关于集权制优缺点的内容,回答下列问题:
省长为什么能很快解决问题?
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第2题
在被管理者的工作量固定为6的情况下,管理幅度与管理层次将发生如下的变化:如管理层级为一级,被管理单位人数为6,领导单位或人数为1,如图1;如管理层次设两级,第一级被管理单位或人数为3,第二级被管理单位或人数为6,每两个单位或人数被一个单位或人数管理,如图2。
试分析:以上情形表明在同一个行政组织系统中管理层次和管理幅度之间的关系存在何种规律?该规律对实际的行政管理有何启示?
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