公共选择理论(中南财大2008年研)
第1题
辨析:双因素理论认为,只要消除了员工的不满意就能使之达到满意,从而调动其积极性。(中南财大2008年研)
第2题
辨析:超Y理论认为。工作的性质、员工的素质影响到管理理论的选择。(中南财大2009年研)
第3题
权变论(中南财大2008年研)
第4题
意见证据(中南财大2008年研)
第5题
逮捕(中南财大2009年研;南师大2008年研)
第6题
申诉(中南财大2008年研)
第7题
除斥期间(北邮2008年研;中南财大2002年研)
第8题
政府失灵与市场失灵(中南财大2008年研)
第9题
无权代理与表见代理(中南财大2008年研;上交2006年研)
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