在招聘过程中，具有我国特色的资料是()。

A.有推荐信可以让简历做得更好。

B.推荐信在很多单位的招聘中是必须的。

C.有推荐信可以增加找到好工作的机会。

D.推荐信要写得好一些。

A.内部招募

B.外部招聘

C.业绩考核

D.评级

A、招聘

B、内部招聘

C、海选

D、晋升

A.推荐信

B.证明信

C.背景调查

D.简历

履历调查有两种形式:申请资料核实和推荐信查询。()

合理的人员配置在组织战略实施过程中具有重要作用，组织只要具有完善而灵活的招聘程序即可。()

关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是()。

A具有法定的约束力

B招聘过程中可以任意取消某一程序

C制定公开招聘方案是程序之一

D必须进行明确规定招聘程序

在企业招聘过程中，()是一种很有效的交流方式，具有树立形象的作用。组织可以借此在其员工、客户和其他外界人士中树立良好的形象。

A．外部招聘

B．内部招聘

C．发布招聘广告

D．上门招聘

A.外部招聘

B.内部招聘

C.发布招聘广告

D.上门招聘