内部人力资源供给和外部人力资源的供给的方法是一样的。()
第1题
人力资源规划工作的第二步是()。
A、业务的分析
B、人力的分析
C、供求的分析
D、工作的分析
第2题
工作特征模型理论主要是从哪里开始设计的()。
A、人
B、岗位
C、单位
D、发展
第3题
转换比率法没有任何要求。()
第4题
定量的东西偏理性。()
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