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公共领导者职位权力的使用原则之一是有限性原则。()

公共领导者职位权力的使用原则之一是有限性原则。()

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第1题

公共领导者职位权力的使用原则之一是有限性原则()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第2题

下列不属于公共领导者职位权力的使用原则的一项是()

A.依法行使原则

B. 公共性原则

C. 公开性原则

D. 公正性原则

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第3题

领导权力来源有两个,一是(),二是领导者的非职位权力。
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第4题

公共组织领导者职位具有的特点是()。

A.客观性

B.有限性

C.相对稳定性

D.特殊性

E.差异性

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第5题

领导者对个人和组织的影响力来自两方面:一是()影响力,二是非职位权力影响力。
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第6题

领导者要想使自己有影响力,首先要使用的应是()。

A.职位权力

B.惩罚权力

C.奖赏权

D.个人权力

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第7题

领导者要想使自己有影响力,首先要使用的应是()

A.职位权力

B.惩罚权力

C.个人专长权力

D.奖赏权

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第8题

领导者的影响力主要来自两个方面,一是来自职位权力,二是来自个人权力,个人权力会随着职位的消失而消失,它对人的影响是短时间的。()
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第9题

权力性影响力持续的时间与领导者居于领导职位时间相同,这是有限性特点的体现。()
权力性影响力持续的时间与领导者居于领导职位时间相同,这是有限性特点的体现。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

领导者能够对他人施加影响,就是因为领导者拥有职位权力。()

领导者能够对他人施加影响,就是因为领导者拥有职位权力。()

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