A.现行佣金激励
B.人员无序流动一定程度成为公司管控的瓶颈
C.营销人员水平良莠不齐
D.黑名单制度未发挥实效
第1题
A.现行佣金激励模式诱发营销人员短期行为
第2题
A.统一领导
B.综合协调
C.统一管理
D.属地管理
第3题
以下不属于我国工程咨询业的特点的是()
A.主要立足于国内市场
B.管理体制和机制不完全适应形势发展需要
C.工程咨询队伍的知识结构存在缺陷
D.以高端咨询人才为主
第4题
A.主要立足于国内市场
B.管理体制和机制不完全适应形势发展需要
C.工程咨询队伍的知识结构存在缺陷
D.以高端咨询人才为主
第5题
A.重大缺陷
B.重要缺陷
C.一般缺陷
D.中等缺陷
第6题
A.缺陷分类
B.缺陷审核
C.缺陷消缺
D.缺陷定性
第7题
第8题
第9题
A.确认工作必要性和安全性
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