A.是先进的绩效衡量工具
B.适用于政府部门
C.是核心的战略管理与执行工具
D.不适用于行业
E.是理念十分先进的“游戏规则”
第2题
下列哪些考核指标描述不够清晰?( )(2006年11月二级真题)
A.降低成本100万元
B.做好本部门的日常管理工作
C.在3年内使本公司利润提高14%
D.定期征求成员的意见,不固执己见
E.员工平均参与培训时间不少于每年72小时
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第4题
美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查,这属于( )。(2008年5月二级真题)
A.公司薪酬调查
B.商业性薪酬调查
C.政府薪酬调查
D.专业性薪酬调查
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!