一般说来,处于停滞或衰退阶段的企业适宜采用()薪酬结构。
A.高稳定类或折中类
B.高稳定类
C.高弹性类或高稳定类
D.高弹性类或折中类
第1题
薪酬满意度调查的内容包括( )。
A.员工对薪酬水平的满意度
B.员工对薪酬差距的满意度
C.员工对福利组成的满意度
D.员工对工作时间的满意度
E.员工对薪酬决定因素的满意度
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第2题
薪酬调查分析报告应该包括( )以及薪酬水平或制度调整的建议。
A.薪酬调查的组织实施情况分析
B.薪酬数据分析
C.政策分析
D.趋势分析
E.企业薪酬状况与市场状况对比分析
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第4题
企业选择确定被调查的岗位,应具有可比性,包括( )等方面。
A.工作性质、难易复杂程度
B.岗位职责、工作权限
C.任职资格、能力要求
D.劳动强度
E.环境条件
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