是在本期绩效管理活动完成之后的面谈。(2007年5月三级真题)
A.绩效考评面谈
B.绩效总结面谈
C.绩效计划面谈
D.绩效指导面谈
第1题
企业组织的绩效开发的目的是( )。(2008年5月三级真题)
A.改善组织的环境
B.提高组织的知名度
C.提高组织效率和经济效益
D.提高组织员工的素质
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第2题
在考评的组织实施阶段,应关注的事项不包括( )。(2007年11月三级真题)
A.考评信息的虚假程度
B.考评的准确性
C.考评结果的反馈方式
D.考评的公正性
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第3题
在绩效管理实施过程中,最直接影响绩效评价质量和效果的人员是( )。(2005年5月三级真题)(2003年11月二级真题)
A.高层领导
B.一般员工
C.直接上级/主管
D.人力资源部人员
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第4题
应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。(2008年5月三级真题)
A.绩效管理程序设计
B.绩效管理制度设计
C.绩效管理方法设计
D.绩效考评标准设计
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