假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。(2007年11月三级真题)
A.关键事件法
B.行为观察法
C.强制分布法
D.目标管理法
第1题
对销售人员的销售业绩进行评考,一般采用( )。(2006年5月三级真题)
A.行为定点量表法
B.以效果为导向的考评方法
C.混合标准尺度法
D.以关键时间为导向的考评方法
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第2题
一般而言,保险推销员应当采用( )的考评方法进行考核。(2004年11三级真题)
A.结果导向
B.行为导向
C.品质导向
D.综合性导向
第3题
行为主导型的绩效考评适合于对( )的工作进行考评。(2003年8月三级真题)
A.管理性、事务性
B.管理性、技术性
C.事务性、技术性
D.管理性、事务性、技术性
第4题
关于行为主导型考评方法,下列说法正确的是( )。(2004年11月三级真题)
A.可操作性较差
B.适合于生产人员
C.重在工作结果
D.标准较容易确定
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