评估()的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。(2007年11月三级真题)
A.情感成果
B.认知成果
C.技能成果
D.绩效成果
第1题
是用来决策公司为培训计划所支付的费用。(2007年5月三级真题)
A.技能成果
B.绩效成果
C.情感成果
D.认知成果
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第2题
衡量培训效果最常用的经济指标是( )。(2006年5月三级真题)
A.产值增长率
B.投资回报率
C.劳动生产率
D.绩效成本率
第3题
在培训效果评价的过程中,( )用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。(2004年11月三级真题)
B.情感成果
C.绩效成果
D.投资回报率
第4题
培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍,具体内容不包括( )。(2007年11月三级真题)
A.“破冰”活动
B.学员自我介绍
C.培训主题介绍
D.确认培训时间
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