提问是人员面试中的核心技巧。（2005年11月三级真题)A．开放式B．封闭式C．确认式D．举例式

是鼓励应聘者从不同角度思考问题，发挥应聘者的想象力，以探求其态度和观点。(2006年5月三级真题)

A．假设式提问

B．重复式提问

C．确认式提问

D．封闭式提问

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

在面试提问中，( )是让应聘者自由地发表意见或看法，以获取应聘者更全面的信息。(2004年6月三级真题)

A．清单式提问

B．封闭式提问

C．举例式提问

D．开放式提问

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

在面试的准备阶段，不需要( )。(2003年8月三级真题)

A．确定面试的目的

B．选择面试的类型

C．设计面试的问题

D．提出面试的预算

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

在应聘人员较多的情况下，为了在短时间内筛选一部分人员最好采用( )。(2003年8月三级真题)

A．公文处理模拟法

B．笔试

C．决策模拟竞赛法

D．面试

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