下列面试问题属于“情境性”问题的是()。
A.“你怎样看待当前企业所处的人力资源供大于求的市场环境?”
B.“假如……你准备怎么做?”
C.“你没有参加过《劳动合同法》的培训?”
D.“你的父亲是教师吗?”
第1题
某公司在招聘,某应聘者因衣冠不整,以至使他失去了进一步面试的机会,这种现象被称为( )。
A.对比效应
B.首因效应
C.晕轮效应
D.近因效应
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第2题
关于结构化面试,下列表述错误的是( )。
A.对所有应聘者均按同一标准进行
B.有利于提高面试的效率
C.结果不易统计分析和比较
D.被测试者的报告带有一定主观性
第3题
根据面试技巧,以下面试考官的做法中,不正确的是( )。
A.面试前做好允分的准备
B.面试过程中察言观色
C.尽量使面试气氛严肃认真
D.认真倾听,适当发表结论性意见
第4题
下列属于群体决策法特点的是( )。
A.一对一
B.背靠背
C.运用运筹学原理
D.决策人员很同定
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