综合面试结果、面试结果的反馈以及面试结果的存档属于()阶段。
A.面试结束
B.面试评价
C.面试评估
D.面试总结
第1题
为了克服应聘者在面试中编造假象,在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据( )。
A.应聘职位要求进行假设式提问
B.应聘职位要求进行清单式提问
C.应聘者过去工作行为进行举例式提问
D.应聘者过去工作行为进行开放式提问
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第4题
构建员工素质测评标准体系的内容包括( )等。
A.员工素质测评的基本原理
B.员工素质测评的类型
C.员工素质测评的主要原则
D.员工素质测评量化的主要形式
E.素质测评标准体系
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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