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下列选项中,有关合同要约与邀请要约的表述中,正确的是()。A.如广告中标明具体物品及价格的,认为

下列选项中,有关合同要约与邀请要约的表述中,正确的是()。

A.如广告中标明具体物品及价格的,认为广告是要约

B.拍卖过程中出价人每次竞买的出价均为承诺

C.往往在拍卖过程中,拍卖广告上的有些物品,可能会被撤销拍卖,因为拍卖广告并非要约

D.任何商店或超级市场上商品的标价陈列,都仅仅是邀请要约,当顾客交钱购物,店员接受时,合同才成立

E.招标是邀请要约,投标则是要约,招标人接受投标确定中标是承诺

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更多“下列选项中,有关合同要约与邀请要约的表述中,正确的是()。A.如广告中标明具体物品及价格的,认为”相关的问题

第1题

下列对组织设计的基本内容描述正确的是()。

A.组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计

B.组织设计保证企业组织结构正常运行的各项管理制度和方法设计

C.组织结构设计的本质是企业员工的分工协作关系设计

D.古典设计理论之所以是动态的,是因为它只对组织的运行制度进行设计

E.现在的组织设计理论是动态的,包括组织结构设计和运行制度设计两方面

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第2题

组织设计的基本内容是()。

A.企业的组织结构设计

B.保证企业组织结构正常运行的各项管理制度和方法设计

C.组织结构的发展前景

D.组织结构的特征因素

E.组织文化

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第3题

组织设计的基本内容包括()。

A.企业的组织结构设计

B. 保证企业正常运行的各项管理制度

C. 保证企业正常运行的方法设计

D. 企业战略

E. 企业的人力资源管理规划

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第4题

某市的建筑工程设计院是一家具有高级资质的设计单位,建院30多年来,形成了特别看重资历的文化,也曾经创造过许多的辉煌业绩。在设计院里,员工对组织具有很高的忠诚度,很少有离职的员工,近几年来,在激烈的市场竞争中,设计院在技术和服务等各方面出现了相对滞后,老客户的投诉率也有所增加,业绩逐年有明显下降。2007年招聘上来的院长在设计院改制之际,借助外部专家的力量对本设计院进行了以下的变革。第一、对组织结构进行了调整,将核心业务重组,分为二个设计所和一个咨询部;第二、打破了资历制,制定出以员工绩效为标准的薪酬制度,重奖有突出贡献者;第三、营造良好的氛围,鼓励员工进行技术革新和服务创新,并设立了院长业绩创新奖。经过一年多运行,组织变革已初见成效。为了保证企业组织结构正常运行,院长应在各项管理制度和方法设计从形式上分为()。

A.静态设计

B.分工协作关系

C.动态设计

D.职能结构设计

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第5题

下列对组织设计的基本内容描述错误的是()。 A.组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计B.组

下列对组织设计的基本内容描述错误的是()。

A.组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计

B.组织结构设计是依据企业的战略和目标,对组织结构进行的全新设计

C.组织结构设计是根据企业的变化和发展目标,对企业原有组织结构进行的再设计

D.古典设计理论之所以是静态的,是因为它只对组织的运行制度进行设计

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第6题

组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计,基本内容包括()。A.组织结构设计B.保证组

组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计,基本内容包括()。 A.组织结构设计 B.保证组织正常运行的各项管理制度和方法设计 C.新建企业的组织结构设计 D.现有企业的组织结构设计 E.部门设计和职能设计

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第7题

下列有关组织设计的表述错误的是()。

A.组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计

B.对组织结构和运行制度进行的设计称之为动态组织设计

C.古典的组织设计理论是动态的

D.其基本内容包括企业的组织结构设计和保证企业正常运行的各项管理制度和方法设计

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第8题

下列有关组织设计的表述错误的是()。A.现代的组织设计理论是动态的B.只对运行制度进行的设计称之

下列有关组织设计的表述错误的是()。

A.现代的组织设计理论是动态的

B.只对运行制度进行的设计称之为静态组织设计

C.组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计

D.其基本内容包括企业的组织结构设计和保证企业正常运行的各项管理制度和方法设计

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