因病假、事假不进行考核的国家公务员，其病、事假时间须累计超过()。

A.进行考核但不确定等次

B.不进行考核

C.进行考核但不确定优秀等级

D.进行考核也确定等次

A.计生类假、病假，不进行

B.计生类假、病假、事假，不进行

C.计生类假、病假，仍进行

D.计生类假、病假、事假，仍进行

A.一年内一次性病假超过45天或累计病假超过65天

B.一年内一次性事假超过25天或累计事假超过30天

C.一年内病事假相加超过50天

D.一年内休产假超过30天

A.不进行考核

B.按照正常标准的50进行

C.按照正常标准的80%进行

D.按照正常标准的100%进行

A.事假

B.病假

C.旷工

D.休假

A.产假

B.病假

C.事假

D.婚假

A.事假不超过7天，病假不超过15天

B.事假不超过10天，病假不超过30天

C.事假不超过15天，病假不超过30天

D.事假不超过15天，病假不超过45天

A.公休假

B.带薪病事假

C.事假

D.病假