中国的传统文化博大精深,是人类几千年智慧的结晶,是以()为主导,()互补的文化。
第1题
雷定认为,领导效率的模型,取决于对工作的关心、()和效率高低三种因素。
第2题
团队学习的形式是( )。
A. 一般交谈
B. 深度汇谈
c. 广泛交谈
D. 浅度汇谈
第3题
色诺芬首先提出了管理水平优劣的判别标准,他认为,检验管理水平高低的标准是()。
第4题
马斯洛的需要层次理论是在()一书中提出的。
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