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什么是管理幅度,确定管理幅度时应考虑哪些因素?什么是管理层次,它受哪些因素影响?请分析管理幅度

与管理层次之间的关系,并说明减小管理幅度、减少管理层次分别会对组织产生什么影响?(西安交大2008年研)

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更多“什么是管理幅度,确定管理幅度时应考虑哪些因素?什么是管理层次,它受哪些因素影响?请分析管理幅度”相关的问题

第1题

组织的规模越大,管理的幅度越宽。( )(西安交大2007年研)

此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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第2题

下面哪一种权力不是源于组织职位的权力?( )(北科2007年研)

A.法定

B.感召

C.强制

D.奖赏

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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第3题

下列关于参谋职权的说法,哪一项是不正确的?( )(北科2007年研)

A.不具有指挥权

B.从属于直线职权

C.负直接责任

D.协助服务

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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第4题

当一个人与工作岗位结合之后,他就和用人单位形成了一种职务关系,这种职务关系的核心内涵是( )。(北科2007年研)

A.适应能力

B.义务和权力

C.劳动能力

D.责任心

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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