职业生涯管理的基本原则是()。

A.利益结合原则

B.捕捉机会原则

C.计划时间原则

D.简单便捷原则

E.综合评价原则

A.个人利益和组织利益相结合

B.个人特长和组织社会需要相结合

C.长期目标和短期目标相结合

D.稳定性和动态性相结合

E.动机与方法相结合

A.个人利益和组织利益相结合

B.个人特长和组织社会需要相结合

C.长期目标和短期目标相结合

D.稳定性和动态性相结合

E.动机与方法相结合

A.利益结合原则

B.公平性原则

C.共同性原则

D.学习原则

A.职业生涯管理可以使员工掌握职业发展的方法、获得公平持续的发展

B.职业生涯管理可以使员工获得适宜的发展

C.职业生涯管理可以实现员工发展与组织发展的统一

D.职业生涯管理是组织吸引和留住人才的重要措施

E.职业生涯管理是组织获得长期利益的重要保障

职业生涯开发的原则有()。

A共同性原则

B公平性原则

C时间性原则

D发展创新性原则

E利益结合原则

F全面评价和反馈原则

A.结合

B.互补

C.排斥

D.吸引

A.科学管理原则

B.依法管理原则

C.动态管理原则

D.同等保护原则

E.文明管理原则

A.利益结合原则

B.公平性原则

C.共同性原则

D.发展创新原则

E.时间性原则