关于进行人员与工作匹配的正确说法是()。
A.人员与工作匹配时,没有直接的激励联系
B.很难实现,所以多数管理者没有尝试
C.研究表明这是一个很有效的激励因素
D.以上都不是
第1题
是绩效工资方案的例子。
A.计件工资方案
B.利润分成
C.包干奖金
D.以上各项
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第2题
账目公开管理是管理者( )。
A.尊重所有员工的道德背景
B.让员工自定目标和工资
C.向员工公开财务报表
第3题
应急工可以通过( )来激励。
A.增加待遇
B.提高市场销售技能的工作
C.认可和非经济的奖励计划
D.提供成为长期员工的机会
第4题
当激励专业人员时,必须记住对他们而言,主要的激励因素是( )。
A.金钱
B.认可
C.权力
D.工作挑战
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