重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
题目内容
（请给出正确答案）
更多“论述需求层次理论。”相关的问题
第3题
有两个企业在机构精简后，单位对下岗职工采取了不同的做法，前者采用连续三年向下岗者每年一次性发放失业保障金4 000元，全部由职工自己支配，企业不再过问。后者对下岗者的失业保障金酌减发放，每人每年3 500元，其余500元留做下岗职工的培训费，定期组织培训，为职工的再就业创造条件，对此种做法，可以认为( )。
A．前者更重视下岗职工的生理需要，后者更重视其安全需要
B．前者更重视物质需要，后者更重视其精神需要
C．前者是简单式管理，后者是任务式管理
D．由于失业保障金数量相同，不管如何使用，其效果是一样的
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
客服
TOP
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
