A.前台交易人员
B.后台人员
C.市场风险管理人员
D.中台监控人员
第1题
A.中台监控人员
B.前台交易人员
C.后台人员
D.市场风险管理人员
第2题
A.为避免潜在的利益冲突,商业银行应当确保各职能部门具有明确的职责分工,以及相关职能适当分离
B.商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突
C.董事会和高级管理层应当避免薪酬制度具有鼓励过度冒险投资的负面效应,防止绩效考核过于注重短期投资收益表现,而不考虑长期投资风险
D.负责市场风险管理工作人员的薪酬应当与直接投资收益挂钩
第3题
A.确保各职能部门具有明确的职责分工,以及相关职能适当分离
B.商业银行的市场风险管理职能与业务经营职能应当保持相对独立
C.交易部门应当将前台、后台严格分离,前台交易人员不得参与交易的正式确认、对账、重新估值、交易结算和款项收付
D.必要时可设置中台监控机制
第4题
A.商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突
B.董事会和高级管理层应当避免薪酬制度具有鼓励过度冒险投资的负面效应,防止绩效考核过于注重短期投资收益表现,而不考虑长期投资风险
C.负责市场风险管理工作人员的薪酬应当与直接投资收益挂钩
D.为避免潜在的利益冲突,商业银行应当确保各职能部门具有明确的职责分工,以及相关职能适当分离
第5题
A.为避免潜在的利益冲突,商业银行应当确保各职能部门具有明确的职责分工,以及相关职能适当分离
B.商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突
C.董事会和高级管理层应当避免薪酬制度具有鼓励过度冒险投资的负面效应,防止绩效考核过于注重短期投资收益表现,而不考虑长期投资风险
D.负责市场风险管理工作人员的薪酬应当与直接投资收益挂钩
第6题
下面说法不正确的是()。
A.商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突
B.董事会和高级管理层应当避免薪酬制度具有鼓励过度冒险投资的负面效应,防止绩效考核过于注重短期投资收益表现,而不考虑长期投资风险
C.负责市场风险管理工作人员的薪酬应当与直接投资收益挂钩
D.为避免潜在的利益冲突,商业银行应当确保各职能部门具有明确的职责分工,以及相关职能适当分离
第8题
A.商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突
B.负责市场风险管理工作人员的薪酬应当与直接投资收益挂钩
C.商业银行应当确保各职能部门具有明确的职责分工,以及相关职能适当分离
D.商业银行的市场风险管理职能与业务经营职能应当保持相对独立
E.董事会和高级管理层应当避免薪酬制度具有鼓励过度冒险投资的负面效应,防止绩效考核过于注重短期投资收益表现,而不考虑长期投资风险
第10题
期货公司应当避免与客户的利益冲突,当无法避免时,应当确保公司利益优先。()
A.正确
B.错误
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