在市场经济条件下,人力资源激励是实现人力资源优化配置的根本途径。()
此题为判断题(对,错)。
第1题
改革开放前,我国公职人员的流动更多的是因个人意愿;现在工作需要在流动中所起的作用越来越大。( )
此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第2题
我国现行的户籍制度是为限制人员流动设计的,附着其上的功能太多,已不适合市场经济的要求。( )
第3题
政府对人力资源市场的监管,主要以行政手段为主,辅以经济手段和法律手段。( )
第4题
的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。
A.人力资源政策
B.人力资源供求关系预测
C.人力资源制度
D.人力资源市场
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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