企业厂务公开采取的主要形式有哪些？()

《工会法》的主要任务是()

A、总结实践经验，将工会的地位、性质、权利、义务、职能等纳入法治轨迹

B、最大限度地保护广大职工的合法权益

C、最大限度地保障社会主义现代化建设事业的顺利进行

D、最大限度地保障我国无产阶级专政的政权性质

劳动争议适用的范围有()

A、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议

B、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议

C、因履行劳动合同发生的争议

D、法律、法规规定应当依照《企业劳动争议处理条例》处理的其他劳动争议

国有企业、集体企业及其控股企业职工代表大会可以对下列哪些事项行使审议通过权?()

A、企业生产经营发展规划、技术引进、基本建设等重大事项。

B、工资调整、奖金分配、生活福利和改制、重组、破产的职工安置方案。

C、工资调整、奖金分配、生活福利和企业改制、重组、破产、裁员等方案。

D、集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案。

E、企业履行集体合同和劳动合同的报告。

工会组织在公司实行职工董事、职工监事制度中的作用是()

A、作为职工代表大会的工作机构，工会承担着职工董事、职工监事候选人的提名，征求职工的意见和与选举有关的其他各项具体工作。

B、作为职工合法权益的代表者和维护者，工会也要维护职工董事、职工监事的合法权益。

C、作为职工参加企业改革开放管理的具体组织者，工会有责任和义务帮助职工董事、职工监事解决工作中遇到的困难和问题，协助职工董事、职工监事做好日常工作。

D、参与职工董事、职工监事培训的规划和组织，不断提高职工董事、职工监事的参与能力和水平等。