A.整体安排、分层实施
B.单位自用、不进不送
C.定制培养、备用结合
D.动态管理、优进绌退
第1题
下列说法正确的是( )
A.领导人员本人对调整决定不服的,不准申请复核
B.不适宜担任现职的领导人员,在组织调整程序启动前主动提出退出现职的,可从轻处理
C.领导人员从组织调整的当月起,执行新职位相应薪酬待遇
D.因个人健康等原因,领导人员距离退职年龄不到3年的,可主动申请提前退出现职、离岗调研
第3题
组织选拔提任领导人员的,应当经过下列程序( )
A.动议——组织考察——讨论决定——任前公示——依照有关规定聘(任)用
B.动议——讨论决定——组织考察——任前公示——依照有关规定聘(任)用
C.组织考察——动议——讨论决定——任前公示——依照有关规定聘(任)用
D.动议——组织考察——任前公示——讨论决定——依照有关规定聘(任)用
第4题
单位/部门出现下列( )情形的,领导班子评为“差”。
A.班子成员受到行政处分中降级、撤职、留用察看的
B.除不可抗拒因素外,未完成年度绩效考核主要指标的
C.班子成员受到行政处分中警告、记过、记大过的
D.班子成员受到党内处分中警告、严重警告的
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